香港优才计划中，管理经验是如何界定的？

2024-11-05 22:44:23

推荐回答（4个）

回答（1）：

您好，首先香港优才是通过一套叫做综合积分制的计分制来确定申请条件，总分225，超过80分即可申请，其中有一项工作经验打分

不少于10年工作经验，以及不少于5年担任管理职位（40分）

不少于5年工作经验，以及不少于2年管理职位（30分）

不少于5年工作经验（15分）

不少于2年工作经验（5分）

管理经验的界定，是指您在工作中担任管理岗位，且实际下属有超过8人以上，就可以认定为高级管理经验，是需要提交证明文件的

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回答（2）：

自己创业的和拥有大公司背景的申请人更有优势；有很多大公司的申请人，公司越大有些证明材料越难提供，相信不少在大厂上班的人深有体会，盖个章要一层层递交，最终不一定批，而入境处又只看书面的证明材料；如果自己开公司的企业家，相对来说提供公司文件比较容易，如果公司业绩以及前景良好或跟香港有关联则更有优势。

另外入境处有在龙头公司工作经验的申请人也更有好感，比如说做it的有在微软、苹果、腾讯、华为、阿里等的工作经验；做金融的有在高盛、摩根大通、花旗、美银等大行的工作经验更佳；因为像这种跨国龙头公司在录取员工的时候相当严格，等于已经帮入境处筛选了一遍，而且工作环境都有其他国家的同事，更符合香港的文化。相较于在国企、民企的职员来说优势更高一些。

管理经验的界定，是指您在工作中担任管理岗位，且实际下属有超过8人以上，就可以认定为高级管理经验，是需要提交证明文件的

不少于10年工作经验，以及不少于5年担任管理职位（40分）

不少于5年工作经验，以及不少于2年管理职位（30分）

不少于5年工作经验（15分）

不少于2年工作经验（5分）

回答（3）：

香港优才计划如果选中了，有一年的逗留期，过了这一年，要到入境事务处申请继续逗留，只有在港有工作的才会获得继续逗留，以后每2年申请续逗留。只要优才计划选中，主申请人和受养人都可以留港。不知对否？

回答（4）：

申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
香港优才申请条件评估：https://www.galaxy-immi.com/obscure/synthetical/1.html?pla=sq&spreadword=baidu5