员工在上班途中发生交通事故，对方全责，公司应承担哪些责任?

2024-11-11 22:57:08

推荐回答（5个）

回答（1）：

员工应享受公司的工伤待遇.

回答（2）：

等交通事故处理好，单位可申请工伤！若需帮助，可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助！

回答（3）：

回答（4）：

对方全责，员工的公司应不应该开公资呢？

回答（5）：

1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤；
2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
4、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
5、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
6、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

7、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

8、法律依据：《工伤保险条例》