单位未交保险，赔偿金额怎么算？

　　1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位有核空缴纳社会保险费的义务，在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下，用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。
2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用衫液人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳或氏物动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。

单位未按规定为你缴纳社保，违反了咐举《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，侵害了你的合法权益。
你有权要求衡灶碧单位补缴。
补缴的社保由单位和你根据各自应承担的比例分别缴纳，既不可能辩伍支付现金，也不能直接打到你账户上。

单念埋空肢位不交社保怎么赔仔亏蚂偿？

先与单位协商，协商不成找当地劳动仲裁委申请。