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劳动法律咨询？
劳动法律咨询？
2024-11-08 12:16:07
推荐回答（1个）
回答（1）：
目前续签时，岗位还未变动，故还是签本岗位，合理。
后续，目前还未与你沟通，只是个人猜测。需到调岗时，才与你协商，协商结果1同意调岗；2不同意，协商解除合同。
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