这样扣工资合法吗

2024-12-01 00:32:32

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扣押金是不合法的。根据法律规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。单位扣工资仅限四种情况：一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准；二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%；三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算；四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。
你可向劳动局监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申诉要求退还所扣押金和工资。

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