这样扣工资合法吗？

2024-11-30 18:37:21

推荐回答（5个）

回答（1）：

你可以与领导协商解决。首先承认自己工作不细致，出现了账实不符的后果，保证今后不在出现类似情况。但是，虽然出现了误差，没有给单位造成经济损失，恳请领导给一次机会，不扣或者少扣工资为目的。（出现差错的原因：1、填错出（入）库清单；2、入库时清点错误；3、出库时清点错误；4、记账错误）不可以是货品丢失。你可以查找、对着帐、据，找出差错原因。

回答（2）：

在这里干就合法,不在这里干就不合法,就这么简单.
你应该明白了.

单位的自定制度都不被法律认可的.仅仅是公司履行的,问题你在这里干就要按这里的规章制度行事,你说呢?

回答（3）：

回答（4）：

公司内部规定。法律没明文规定。下次多多注意。

回答（5）：

如果是因为你的原因造成的损失，应该承担赔偿责任。