谈谈你对管理学的认识

2024-10-31 01:52:19
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回答(1):

管理学是从事企业管理的人必须掌握的一门知识。如同医生必须学习基础医学,物理学家必学学习基础物理一样。

管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化的需要产生,目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置(人、财、物)等因素,提高生产力的水平。

管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。

扩展资料

1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标

2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

3、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

参考资料来源:百度百科-管理学

回答(2):

在当今的商业社会里,关于领导力、组织行为和战略决策等的传统观念正逐步消减,而作为美国商科名校管理学专业研究的重点,则是如何将这些重要元素越来越多的交织联系在管理的实践中。它所强调的是理论美国名校管理学10大方向研究的实用性,对学生综合学习和研究的能力的要求极高,正是由于学术上的综合性,决定了Management专业有着更加细分的方向。

①商业管理 General Business :几乎每一所大学都开设有商业管理课程或商业管理专业。虽然职业市场的需求量巨大,但是人才的供应也非常充裕。该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作,从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。起薪平均每年4万美元上下。

②金融管理 Financial Management :这是一个非常有前景的专业,个人、公司、政府都越来越依赖于专业金融人员进行有效的金融管理。进入金融管理职业市场的学生一般都进入到公司的金融部门,保险、证券、房地产业,政府的财政管理部门等。许多人的理想是去投资银行工作。一般初级人员的工作强度很大,工作时间很长,毕业生第一年的总收入从4万到10万美元不等。

③公共管理学 Public Administration : 与商业管理不同的是,本专业主要培养政府管理型人才。公共管理学毕业生多数为联邦、州或地方政府服务。也有很少的部分作为公司的管理人员或经理,保险、证券、房地产、销售、社会工作者等等。平均起薪4万美元左右。

④项目管理 Project Management :本专业是介于自然科学和社会科学之间的一门边缘学科,是“管理科学与工程”学科的一个分支。项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法,这些技术或方法用于计划、评估、控制工作活动,以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。

⑤跨国管理 Multinational Management :这个专业涉及行政、金融、人力资源管理及市场等各个领域的知识,它成功的提供行政、金融、人力资源、IT、市场、零售业、商务管理等方面的教育。美国《金融时报》等专业媒体曾将其列入就业率前60强之一,它特别需要从业人员的国际间流动能力。

⑥企业管理 Entrepreneurship Management :是指企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行规范管理的规章准则。企业制度包括产权制度、运行制度和管理制度。其中,管理制度是企业进行基础管理不可替代的工具。制定管理制度的目的,是为了规范员工的行为,使企业内各项活动行之有效地进行,从而提高企业的经济效益。

⑦环境管理 Environmental Management :运用计划、组织、协调、控制、监督等手段,为达到预期环境目标而进行的一项综合性活动。它运用行政、法律、经济、教育和科学技术手段,协调社会经济发展同环境保护之间的关系,处理经济各部门、各社会集团和个人有关环境问题的相互关系,使社会经济发展在满足人们物质和文化生活需要的同时,防治环境污染和维护生态平衡。由于环搅管理的内容涉及土壤、水、大气、生物等各种环境因素,环境管理的领域涉及经济、社会、政治、自然、科学技术等方面,环境管理的范围涉及国家的各个部门,所以环境管理具有高度的综合性。

⑧科技管理 Technology Management :是一门整合型的学科,囊括了一般的企业经营及科技管理的专业知识,前者包括了市场行销学、财务管理学、人事组织管理学及策略管理学;而后者的重点则在于科技产业的经营管理,包括技术预测与影响评估、技术移转与策略联盟、创新与创业投资、智财权管理、科技政策与国家创新系统、研发管理等。科技管理教育的最大宗旨在于培育科技产业之经营与管理人才,致力于科技管理学术研究与理论探讨。

⑨人力资源管理 HR Management : HR在不同的大学所属的院系也是不一样的,有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如UIUC,主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能,学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以,有的属于商学院(School of Business)例如OSU和UMin.Twin Cities,重点培养学生在企业的人力资源管理能力。

⑩工程管理 Engineering Management :作为新兴的工程技术与管理交叉复合性学科,该专业的培养的是适应21世纪经济建设发展需求,具备工程技术、管理学、经济学及法律知识,能运用现代管理理论方法在工程建设领域中,从事投资决策、工程项目建设管理、工程项目监理,宏观调控管理的应用型复合型人才。

最后补充一点,美国名校管理学专业是综合度极高的专业,同时也会有极为细分的专业,以至于在美国真正以Management/General Management的学校反而不多。在Top20的美国商学院中,设有美国管理学博士课程的学校一共只有6所,除了Harvard的DBA in General Management外,其余分别为Wharton-Doctoral Program in Management, Columbia, Darden, Fuqua, McCombs-PhD in Management。

回答(3):

法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力,完善生产关系,维护上层建筑。 管理有两重性:自然属性和社会属性,自然属性具有科学性和管理共性,社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力,管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上,管理为所有者服务。管理学的来源有这么三种类型:技术型、制度型、魅力。 管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的理论、知识和方法,它是一套管理理论体系,它为指导管理实践提供了原理,原则、方法和技术。人们掌握了系统了系统化的科学的管理知识,就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。 虽然管理是一门科学,但它只是一门不精确的科学,管理科学并不能问管理者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人,解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素质不同,组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事,随机应变。管理要达到预期的目的,就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。 管理学对人性的假设由经济人,社会人,决策人假设向复杂人假设转变. 早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,毫无责任心,麦格雷戈把这种传统的人性假设称作X理论. 以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学与经济学的人性设 趋于一致.之后,梅奥从 霍桑实验 " 中认识到除了对经济利益的需求外,人们对社会和心理 方面的需求也很重要,因而否定了经济人假设,提出了社会人假设.其他行为科学理论的代表 人也从不同侧面强化了社会人假设,其中马斯洛的需求层次理论把社会人假设发展为一个精典而又精致的需求模型. 管理不仅是一种知识,也是一种实践;不仅是一门科学,也是一门艺术;它是科学性与艺术性的有机统一。 其实管理也是一种艺术,有句话我记得很清楚,是IE的老板杰克韦尔奇的名言,想到的并不重要,关键是把想到的付诸实践。

回答(4):

我个人对管理学的认识就是真正的管理学,并不是压榨或者剥削其他人,而是学会将其他人包括自己在内的资源进行统一的分配物质,进行统一的调动

回答(5):

管理学就是一个团队,一起合力去完成一件事,大家一起学习,一起计划,一起去实现共同的目标,从而达到预期效果。