还在职场基层的80后，是不是没有什么晋升的希望？

最近，有网友提问，在当前的职场中基本上都是90后，他们是以20-30岁为主，那么80后群体都去哪里了呢？对此，有业内人士表示，80后能力强的人，都已经爬上了领导岗位，在基层你自然看不到。而如果你在35岁以上都没混上领导岗位，那只能被企业所淘汰掉，企业的一线或基层岗位主要90后年轻人的天下了。

而我们认为，现在职场的确发生了80后越来越少，基本岗位都被90后占据。但并不代表年老一些员工就没有出路。我过去在一家大型民企工作过，当时在销售一线的主要是年轻人，如果遇到年龄稍大一些的职工，企业一般都会安排到售后服务、总后勤、技术支持等这块工作。要么有些年龄大一些的职工在业务方面比较突出，就被提拔了部门领导。所以，一般在企业基层或一线岗，的确是以年轻人为主。

此外，还有一部分80后因长期呆在基层工作，也看不到什么晋升加薪的希望。他们会选择离职。要么选择一家很小的企业谋一份职能部门的岗位，要么就响应国家“大众创业，万众创新”的号召，自己下海去创业。现在个体工商户、自由职业者的80后越来越多。对于80后来说，在职场干了这么多年，原单位也没混出息了，出来自己闯一闯，或许人生就能有新的契机。

特别值得一提的是，70、80后群体现在做电商或自媒体的比较多。比如，一些80后因为拍一段美食或养生、美景等方面的视频，而另外替自己谋了一份新的职业，不过他们是幕后的策划。同样，80后现在做电商的特别多，如今在家也能开个网店，出售自己的商品。笔者有一个亲戚，她也是80后，在离开一家互联网企业之后，现在在家做做电商，工作不是很辛苦，但也算是解决自己的就业问题。

在职场中，我们经常看到，基层的职工都是90后了，80后要么爬上了高层领导岗位，要么就被安排到职能后勤、售后服务、技术支持这些岗位去了，而更多的人早已是跳槽离职了。而那些离职的80后，有的自己创业去了，有的选择在一家更小的企业中担任后勤工作。而在创业的80后当中，他们主要是做了电商、自媒体这类工作，如今是条条大路通罗马，做做自由职业者也好，并不一定非要在职场的一线闯生活，现在90后年轻人风华正茂，职场更需要他们去耕耘、去积累经验。