在工作上你可能出现的错误 上级对你进行了很重的批评你会怎样对待这件事？

当被领导批评时，要好好倾听领导对自己的批评，但也别太往心里去，应认真看待被批评这件事情，不管是因为什么原因被批评，都是对自己的一个提醒，可能是工作方面做的不好，有待改进的地方；可能是人际关系相处的不好，有待提高等。

有时候换个角度来思考问题，会发现不同的答案，心情也会不一样，例如你被领导批评，如果你这样想，我之所以会被领导批评，可能是领导重视我，觉得我有改进的机会，希望通过批评能帮助我快速成长，找到自己的弱项，从而针对性地提高弱项，尽快找到适合自己的岗位位置。

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不要把关注点放在被领导批评这件事上，也不要因为批评而影响自己的心情，要重点关注自己为什么会出错，应该如何避免再次犯同样的错误，思考领导指出的错误，问自己为什么之前没有考虑到这个问题，把批评当作一次自我提升的机会，善于从批评中总结经验，犯错就会越来越少。

在职场中，首先做的就是要尊重领导，不管你认为自己多能，要常怀感恩和尊崇之心，这样你才能在单位立足；其次，要掌握职场最基本的规则，就是不管什么时候，都要给领导面子，树立领导的威信；还有最主要的就是干好本职，不管在哪个岗位，都是领导和员工嘴里的勤奋能干的员工。

在工作上出现了错误，上级对你肌肉很重的批评，那么我们应该正确对待，毕竟是因为我的工作失误而题得了不好的方向发展了，所以我们要坦诚面对这种失误，吸取教训。

上级对在工作中出现严重失误的人员进行非常严厉的批评。这是正常的现象，因为上级批评的不仅仅是你犯下的错误，更是因为你的错误，对公司的业绩以及公司的利益造成严重的伤害。因此，面对上级的严厉批评，需要自我反省，并接受批评教育。加以改正。

我在工作工作上出现了错误的话，上级批评我，这是我应该承担的错了，就应该App在改正。

我觉得这个要虚心接受。上级批评指出你的错误是希望你能够改正，以后不要犯这样的错误。