大学有哪些必考的证书?

2024-11-15 11:13:22
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回答(1):

大学里要考的含金量排名前10的证书:

NO1:英语证书

大学燃前英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

英语中高级口译:含金量很高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。

托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。

小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。

NO.2:计算机证书

Office操作是基本技能,不需要证书的。

全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。

NO.3:学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

NO.4:第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语:

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。

还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还敬兆可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5:财务类证书

注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用

2~3万元)。

 

特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。还不知道自己是不适合学习ACCA,戳:学前评估

ACCA在国内称为"国际注册会计师",实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写,它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

  

ACCA就业前景怎么样?考ACCA证书有什么用?

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

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ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO,甚至总裁CEO)。高顿财经ACCA倾力打造有史以来最实用ACCA笔记,只需花费几秒钟的时间即可免费索取,点击免费领取>>>

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NO.6:专业资格证书

很多很多,要看专业和行业情况,如:

律师资格证书:适用于未来立志于当律师的同学;

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗,如果应聘时已拿到这些证书,会有极大的优势。

NO.7:兼职实习证明

因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。

但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。

有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。

NO.8:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。

NO.9:竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;

西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;

等等,通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。

NO.10:毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

回答(2):

对于大学生而言,大学毕业之后,手里面有几本含金量水平较高的证书,出来社会找工作更加的底气,而不至于连门槛也跨不过,特别是有的大学证书是毕业之后求职就业的必备证书,因此大学生在校期内必须考到。

虽然说证书只不过是一张纸而已,能力比证书更为重要,但是如果具备了相应的能力,为何不把证书考到手呢?证书和能力两者并不冲突,而是相互联系的,大学生毕业手里有这4本证书,找工作更有底气,别说你都没有!

一、大学英语4、6级证书

大学英语4、6级证书是大学生们手上拥有的一本最值钱的证书,如今的企业在招聘人才的时候,非常注重一个人的英语水平,毕竟现在是国际化的时代,企业想要走出国门,实现更好的发展,就必须招聘那些英语水平良好的人才。而且不少企业把大学英语4、6级证书作为检验在校大学生表现是否合格的标准之一,如果连大学英语4、6级证书都考不到手,那么则表明对大学生在校期间的表现并不优秀。

我们也需要知道这样一点,那就是大学英语4、6级考试已经不发放证书,而是只颁发给学生一张成绩单,而这一张成绩单就相当于证书,对于还没有考过英语4、6级的同学而言,纯橘首一定要抓紧时间,做好考前的复习工作,争取在毕业之前能通过大学英语4、6级考试。

二、计算机一级证书

大学毕业之前也必须要把计算机一级证书考到手,计算机一级证书体现出了大学生们基本的电脑操作,如果连这本证书都拿不到手,这意味着大学生不具做数备相关的电脑操作经验,计算机一级考试难度并不大,只要在考前多上电脑进行操作,一般都能够通过这门考试。

三、大学专业证书

对于就读不同专业的大学生来说,需要考取本身所就读专业的专业证书,比如就读英语专业的同学们需要考取英语伍凳专四专八证书,就能会计学专业的同学们必须考到相关的会计专业证书,在大学当中,每一门大学专业所需要考取的专业证书是不一样的,而且考生们也能跨专业考取不同的证书,比如就读工商管理专业的同学,也能报考会计专业相关证书的考试。

四、驾驶证书

驾驶证书也就是通常我们所说的驾照,有的大学生规划在毕业之前一定要把驾照考到手,但是由于平时课业较为繁重,很少有时间可以去练车,因此导致自己在考试的时候频繁挂科,在大学毕业之前也不能把驾驶证书考到手,如今考取驾照的难度越来越高,费用也越来越高,不少大学生调侃驾驶证书是大学各本证书当中最难考的一本证书。

以上所介绍的,大学生必须考到手的这4本证书,你们都拥有吗?

回答(3):

首先:大学英语四级和大学英语二级,这是许多学校本科生必备的证书,毕业证书只有通过考试才能颁发。尤其是大学英语四级和六级,这也是大多数企业在找工作时的招聘标准之一,一些外国公司也会要求大学英语六级成绩。因此,在大学里最好通过大学英语四级和六级,并刷几次大学英语六级成绩。如果你擅长英语,你可信拦以重新考虑雅思。


第二,专业证书,如普通话证碰坦链书、会计证书、教师资格证书等。对于中文和广播专业的学生来说,普通话水平证书可以说是一种专业标准,对于那些害怕被普通话考试所左右的师范生来说。但是只要你听新闻并且纠正你的发音,参加考试并不难。如果你有一个从事教育的计划,或者想在未来给你一个选择,你可以拿一个教师资格证书,并在审查的过程中,你将进一步确认你是否愿意从事这一职业,你是否适合做一名教师,这是对你的生活和他人的生活负责。

会计证书,会计专业笑孙学生必备的证书。目前,基本的录入凭证有初级会计、中级会计等。注册会计师可能对你的职业生涯更实用、更有帮助,但这并不容易。你可以把注册会计师当成一场长期的战斗。如果你在金融领域,各种资格证书,如证券资格证书,是这个行业的入门证书。根据你想从事的分行业,决定你想拿什么资格证书。此外,对朋友来说,理财也很重要。有三种考试,都是英语,而且价格昂贵。请准备一张通行证。

驾照。许多大学生没有意识到这一点,认为“如果你买不起车,你就不会练习”,这是考虑不周的。首先,许多工作需要驾照,比如销售和秘书工作。其次,大学毕业后,几乎没有时间练习驾驶。利用上大学的时间,拿到驾照会省去很多麻烦。一些学生目光远大。

回答(4):

1.英语四六级

考试时间:分为上半年和下半年,可根据自己情况报名,具体报名时间可查看:中国教育考试网。有效时间:永久有效。

2.计算机二级

考试时间:每年的3月、6月、9月、12月;具体考试时间每年都会有变化,可关注官网查询。有效时间:永久有效消拦。

3.教师资格证

考试时间告桥型:分为笔试和面试,统考笔试报名时间一般是:1月和9月,笔试通过即可报名面试,具体时间可查询官方网站。有效时间:永久有效。(备注:5年一审)

4.普通话等级考试

考试时间:一年两次,全国统一,具体安排看当地政策。上半年是约3月报名,约5月考试。下半年是约9月报名,约12月考试(以当地考试时间为准)。普通话水平测试等级:一甲袜猜:97-100分一乙:92-96.99分二甲:87-91.99分二乙:80-86.99分考此证的话,最起码要争取考个二级普通话。老师的基本要求是二乙(语文老师要二甲)。有效时间:永久有效。
5.驾驶证
考试时间:不固定,一年四季度可以考,具体咨询当地驾校训练时间:3个月~1年不等。费用:3000~6000不等(每个地区的收费标准不一样)。有效时间:永久有效。(第一次隔6年要进行一次年审,后后面间隔时间会长然后再次进行年审)6.导游证
考试时间:每年都在变化,具体时间可以关注此网站:全国旅游证报名考试官网。费用:报名费300左右。报考条件:具有高级中学、中等专业学校或以上学历。
有效时间:导游证的有效期一般来说是三年有效的,每年需要参加年审+更新自己的信息,才可以延续(每个地区可能不一样),具体可以咨询发证机关。

回答(5):

建议大学生在大学期间可以考取的证书有:计算机二级证书、教师资格证书、普通话等级证书、注册会计师证书等。

1.计算机二级证书

计算机类考试一般不受年龄、职业、学历等背景的限制,可根据自身情况进行报考。且报考公务员、事业单位、银行等考试,报名条件里通常对计算机证书有要求!

2.教师资格证书

教师资格证作为持证人具备国家认定的教师资格证的法定凭证,是教育行业从业颤旅教师的必备证书,由国务院教育行政部门统一印制。自2015年起,教师资格证采取全国统一考试的形式,每年上下半年各有一次考试机会。

3.普通话证书

普通话是检测个人普通话好坏的口语考试,普通话水平考试分为三个级别六个等级,如果想当老师或者主持人,是必须要考通过普通话水平的相关测试的。

4.注册会计师证书

越来越多的大学生毁斗选择去考会计师证,将来毕业以后还可以去从事与经济相关的工作,获得了注册会计师证,就可以从事审计、统计、经济等部门工作。

5.基金从业资格证书

身处这样一个“创业时代”,投资项目、信息量和信息渠道爆炸,如何高效地从众多项目中淘出黄金,背后需要从业人员大量的时间、精力、专业知识支撑。而基金从业资格考试将成为基金行业入门的门槛。

6.证券从业资格证书

证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证茄余凳券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。

7.心理咨询师证书

心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人,是健康管家职业之一,主要解决人们心理健康问题。

8.人力资源管理证书

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一,属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级(国家职业资格四至一级)规定了不同的申报条件。