你好：
工伤赔偿的三大项目中没有一项是按照最低工资标准来赔偿的。
1 一次性伤残补助(劳动局给），根据规定，如果能证明受伤前12个月的工资的，按照证明的12个月的平均数给。如果不能证明的就按照你们公司老板给你交的社保等级受伤前12个月的评均数给，这两者之间相差很大的，所以最后能证明你的实际收入。
2，一次性就业补助金（公司给)和一次性医疗补助金（劳动局给）都是按照每年国家6月中旬发布的当地上年度月平均工资支付的，2015年成都的标准是4360元/月。
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