1、你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?
2、有工作的人经常去跳槽,去找更好的工作,有人把这形象的成为骑驴找马,你是怎么看待这个问题的?
3、假设你是市劳动和社会保障局的同志,现在让
你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况,你如何来安排这个调查?
4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?
5、你是一个企业的技术部门的负责人,要和市场部合作把一项新产品推向市场,但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作,你怎么办?
现在公务员面试的题目分为这几类:
1.求职动机与拟任职位的匹配性
2.计划组织协调能力
3.人际关系的意识和技巧
4.应变能力
5.综合分析能力
7.公务员面试是什么样的流程?
公务员面试的一般程序如下:
考官:首先祝贺你通过公务员笔试,我们这次请你来的面试的目的,是为了进一步了解你各方面的特点....(省略),那么你准备好了吗?
考生:自己回答...
考官:请你简单的介绍一下自己.时间3分钟,你有1分钟的准备时间.
考生:思考完毕,现在开始答题...
考官:你觉得自己为什么能胜任这个职位.你有1分钟时间准备.
考生:答题....
考官:作为一名**干部,当你遇到**情况时,你会怎么做?
考生:答题.
一般4-5个问题,15分钟面试...恭喜进入面试.