员工上班期间，因私受到他人伤害，公司有责任吗

2024-12-04 18:43:36

推荐回答（4个）

回答（1）：

谁伤害你了你就找谁去，由他来承担侵权损害赔偿，和公司没关系。

回答（2）：

工作期间受到伤害，就是工伤
有的人因病死在岗位上，或48小时内没有抢救过来，也视为工伤。单位缴纳工伤保险费就可以。
工伤保险条例
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

回答（3）：

员工在上班期间发生的事件，公司应负管理不到位责任。

回答（4）：

管理方面或多或少都有