跪问户口问题！！！！！！！！！！！！！！！！！！

　　有没有其他办法转户口回家？
　　户口与工作没有必然的联系，换句话说，你的工作在海南，但是你的胡阔可以在北京，只要你愿意这么安置你的户口就可以。至于你说的，不开辞职证明就无法办理新的准迁证，这是工作地点的派出所户籍科要求的吗？这明显是不合法的，可以向公安机关或者检察院投诉。迁移户口的程序很简单，就是到老家的派出所户籍办办理一个户口准入证，然后持此准入证就可以到现在的户口所在地办理户口迁出手续了。
　　但是实习期没有钱，工作了7个月，从2010.1月给签了劳动合同，给上3险。
　　公司的这些做法都是违反按法律规定的,《劳动合同法》：
　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
　　也就是自从你实习开始的那天起，你就与公司成立了劳动合同的关系，单位不与你签合同是违法的。
　　第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
　　第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
　　试用期内部给工资的做法更是违法的。建议你向劳动监察大队或者仲裁委申请仲裁。
　　但是5月份公司开始拖欠工资一个月。
　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　扣押工资也是违法的，处理办法同上。
　　6月22号发了5月份的工资，并且6月份只发了300块钱。说是因为没有活干。
　　工资明显低于当地的最低工资标准吧，违法，处理办法同上。没活干是公司的事，与员工无关，真是没出息的老板，草。
　　我跟上司口头辞职，上司也同意了。并说我不用写辞职书了。
　　那就可以合法的辞职了。
　　我想问，养老保险从合同生效起，是一个月一个月交。
　　一个月一交，一般是单位和个人各负担一部分，老板的说法明显是违法的。处理办法同上。
　　老总不但要求补齐保险钱。而且要我们在合同解除书上写我们自己违约，才给盖章。如果我们写了。具有法律效应么？
　　老板不但是法盲，简直就是白痴，这不是强盗吗？处理办法同上。
　　如果我现在上交辞职信，我6月22号到7月16号一直没上班。我需要补偿公司违约金么？
　　老板都明确的告知你不用写辞职信了，你怎么会构成违约呢？你何必还要再写辞职信呢？老板不会言而无信了吧，那就找证据证明老板已经同意你辞职了，比如同事。
　　让我怎么样可以让他心甘情愿给我签并且不跟我要钱？
　　说白了，对付这种人，你只有去劳动局举报或者到仲裁委申请仲裁，给这种人讲道理是没用的，他巴不得吃了你才高兴。
　　怎么样，可以不用合同解除书。办准迁证？？？？
　　准迁证的办理与工作没有必然联系，上面已作答。
　　还有，如果我现在的3险都不要了。到了其他地方可以重新办理么？？？？
　　当然可以重新办理。再说了，你为什么不把这三个月的保险转过去呢？现在的狗屁单位有义务为你办理转移手续。不与办理的话，处理办法同上。
　　，我要是同意了签那个写着我违约的辞职书，如果他去告我我会有麻烦么？
　　当然不要签的好，明显是在威胁你，你要真签了，说不定他还真会厚着脸皮去告你，什么东西啊。对这种人，千万不要心存侥幸，解决的办法只有一个，那就是拿起法律的武器与之对抗到底。
　　希望对你有所帮助，祝好。

关于户口的问题我是这样办的，希望能够对你有所帮助：

1.找到你户籍所在地的派出所，要求户籍室的民警给你开一张“户籍证明”这是正常手续，只要能证明是你本人，都会给你办。
要事先准备好一张一寸照片，贴在户籍证明上，并在上面盖上公章。

2.拿着户籍证明回家，找迁出地派出所，办理“准迁证”。

3.拿回目前户籍所在地，办理“户口迁移证”。

4.拿回家落户。

这一切应和你现在工作的公司是没有关系的，因为企业是不能够管理户籍和档案的，它只能够将你的户籍和档案在企业所在地的派出所托管。如果公司有人对你说什么不能迁户口云云，不要理它。

还有，关于你所签的劳动合同的问题，我怀疑它的合法性。正常的劳动合同是一式三份的，公司一份，本人手里一份，还有一份要交至企业的主管单位，比强当地的劳动局等。所以，你根本不用理它，把该要的钱要回来，这是你的劳动所得。

养老保险是按月交的，按规定如果是个人提出辞职应提前一个月提交辞职报告，同样，如果公司想辞退一个人也应提前一个月告知。所心他们要求你补交养老保险是对的，但是这比钱是可以到当地劳动保障部门退还的。

户口的问题不是大问题，关于你这个劳动合同，你应仔细研究合同条款，对比劳动法，看看有没有与劳动法相悖的地方。还可以去当地劳动保障部门咨询，他们一般还是站在劳动者这边的。

最后，如果和公司就劳动合同存在太大的争议，去当地劳动保障部门申请仲裁。

叫你一声兄弟：路还很长，没有过不去的坎儿！好运！

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，在大学毕业时，毕业生都会由学校所在地的公安派出所出具一份准迁证，凭此证在6个月内到原户籍所在地办理户籍。
其次，如果没有办理，在户籍仍在学校所属辖区的公安派出所。此时，你可以到你当时迁移户籍时的原管辖派出所确认，也可以到学校所属的公安派出所户籍管理处查询。
第三，确认自己的户籍所在地之后，就可以向其申请迁移户口，此时，户籍派出所会让你出具相关证明。
第四，我也是06年毕业后来上海后未办理落户手续，今年就是这样办理的，现在户籍落回老家。
第五，户籍在何处，何处才可以给你办理二代身份证，有了户籍单页你才可以申领结婚证。
祝福！

1、你可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具解除劳动关系证明。这样你就可以办了。

2、你不要签你违约的书面东西，这对你以后不利。

3、养老保险应该一月一交。

4、从你介绍的情况来看，你们公司违法了，给你发的工资明显低于当地的最低工资，虽然我不知道你是什么地方的，但全国现在也没有300元月最低工资的。

5、你现在最好收集一下，你已经和公司辞职而不是旷工，不然对将来打官司也不利。

简单有效成本低的办法是去劳动仲裁！这个专门是为劳动纠纷设置的，你的仲裁诉求你一定要拿到证据，比方说合同最初签订时间、养老金缴交起始时间结束时间，工资单。要什么证据你都应该知道的，就是所有对你有利对你老板不利的证据。直接去仲裁，赢了你老板多气势都不行！主要是拿到证据明白了吗。还有就是抓紧时间。