这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”
不知道呢路过
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