厂里辞急工按劳动法要扣多少工资算合法。

2024-11-16 01:20:58

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回答（1）：

厂里辞急工按劳动法要扣多少工资，按〈劳动合同法〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。
法律依据〈工资支付暂行规定〉
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

回答（2）：

劳动法没有这个规定，需要与用人单位协商解决，一般是赔偿给用人单位造成的损失，这也需要用人单位能提供证据证明你给公司造成的损失才可以。