向当地的社保局反应再向劳动监察大队举报投诉未缴纳社会保险的问题，没有签订劳动合同申请劳动仲裁可以主张双倍工资，再以此为由提出解除劳动关系系要求单位支付经济补偿金
这样的事情，五年怎么赔偿，还有社保，可不可以要求把之前的补上。
