人力资源论文要选好论点，切记不可范围太大，太空泛，以至于自己查资料都无法下手。要找准定位，比如招聘板块从中挑选一个代表性话题即可，如结构化面试；比如培训板块，选取4级评估；比如薪资板块具体讲某一种方式的薪资体系如宽带薪酬；比如绩效板块，选最基础的工作分析也可以。。。。等等，论题一定要有很强的针对性，这样结合实习经验，再找相关资料不断补充完善即可。
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