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劳动法及劳动合同法案例分析(1.劳动关系是否存在? 2.劳动关系是否解除?)
劳动法及劳动合同法案例分析(1.劳动关系是否存在? 2.劳动关系是否解除?)
2024-10-31 08:19:32
推荐回答(1个)
回答(1):
劳动关系自公司收到解除劳动关系通知书之日起解除(也即送达之日)。可以通过邮单确认该邮件是否送达,即使是门卫签收也算送达。
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