如果是公司无故辞退你,则需要给你支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年,支付2个月的工资;
一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动亮如消合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行敬知;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者橡好支付赔偿金支付赔偿金;
广东胡律师:
公司按《工伤保险条例》绝基绝给你并姿支付了相关工伤赔偿就行,是单位提出辞退你,就还要另外支付你工作一年补偿一个月工资的经济补偿;如果是由你自己锋闹提出的离职,就没有经济补偿。
若是用人单位提出则要赔偿的,若是劳动者提出则不赔偿
评残入级就能,不入级就不能。
可以得到工伤赔偿。