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合同终止前12个月正好是医疗期，请问赔偿金如何计算？是按照医疗期内工资计算还是按照生病前一年的月
合同终止前12个月正好是医疗期，请问赔偿金如何计算？是按照医疗期内工资计算还是按照生病前一年的月
均工资计算？
2024-11-01 12:38:53
推荐回答（2个）
回答（1）：
1、按照治疗期工资计算赔偿金。
2、法律规定合同终止时，单位支付员工的经济补偿是按照员工前12个月的平均工资计算的，并没有特别说明是正常上班期间的工资。
回答（2）：
生病前一年的平均工资计算补偿基数
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