人力资源管理自考本科毕业论文怎么写

哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！

因为我也是 这个专业毕业的

人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！

当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职”

无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职，离职之后要怎么办？ 从员工离职上能看到什么问题之类的；

我给你说一下大概的思路：

1. 先确定自己要写的 论点：范围越小越好

2. 然后 先勾画 大纲（类似书籍目录） 

   第一章  ****

   1............

   2...........

   第二章 ****

   1..........

   2......

   然后多分几个章节，一定要有层次感 和 递进感

3. 接下来就很简单啦。举个例子你写8000字， 数一数 你 分了几个大章，多少个小类，然后8000/ 小类的数量，  就开始凑字数就行 （网上找一篇照个抄，不是你100%照抄，你先读一遍，然后按照自己的理解 写出来）

4. 内容中引用几个人的名言、著作，结尾的时候标注出来  

5. 完了！！
   

毕业论文不是你想怎么写就怎么写，需要和主考院校的指导老师领取统一的论文题目，或者和老师商量好自己要写的论文题目，才能开始写的；
题目有了，那就看你是准备自己写还是请枪手找人写，找人写那就另外去说，自己写，那就围绕题目收集资料，阅读资料，按照毕业论文的格式写罗（CTRL+C,CTRL+V、CTRL+H)；写好草稿就发给主考院校指导老师帮忙修改论文罗。老师有意见就按照要求修改；改好之后就等到时候论文答辩。

也可以到国涛期刊网 在百度里搜一下进去看看得 听同事说也挺好的！
你自己看吧 想发呢就上网 跟他们谈谈 不想发我帮不了你！
自己问问嘛！对不对 他们找你未必安全啊！
1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times New Roman字体。
2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。