1.全面分析部门现状，指出他的优点，同时指出存在的问题和缺陷 2.针对存在的问题提出解决的方法，并进行计划的实施，以达到预期效果 3.自己在部门中的表现以及要改正或完善的地方，提高部门的内部凝聚力和对外的应变力 （根据学校的具体情况进行计划，结合学校活动和政策）
