档案年龄与出生年龄不一致怎样更改

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。 组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。 但是要更改出生日期，现在中组部拆友衫抓的比较严，不可以随意改动。 

确认自己的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看户口本和身份证。因为这两个只要也要到16岁以后才会有。

户籍档案在自己出生时就应该生成了。在那里可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。 如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。 

扩展资料：

人事档案具体功能

个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作调动时需要个人档案；

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。

其告游实不然，在国家公务员的选拔,国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。

所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案，存放之后学籍档案就转化旅腔成了人事档案！人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以！

真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案。

参考资料来源：百度百科--人事档案

不能更改，严禁随意更改职工出生时间和编造档案，在退体时退休年龄的计算应当以档案最先记载的出辩枯生时间为准。

根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号文)第二条第二款规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”因此，退休年龄的计算应当以档案最先记载的出生时间为准。

扩展资料

退休相关要求：

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 ( 劳社部发〔1999〕8号 ) 

要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（蔽链以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定宏灶孙退休年龄不足5年的职工；

三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。

今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

参考资料：

青海省人民政府-身份证年龄和档案不符该咋办 

茂名市社会保险基金管理局-劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 ( 劳社部发〔1999〕8号 ) 

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。 组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。
但是要更改出生日期，现在中组部抓的比较严，不可以随意改动。
确认你本人的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看你户口本和身份证。因为这高亮两个只要也要到16岁以后才会有。
建议先确认你本人的人事档案内最早的一份材料的出生日期，如果没有的话。
你就再到你户口所在地的派出所，查询户籍档案。户籍档案在你本人出生时就应该生成了。
在那里你可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。 如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。
而且干部年龄的认定，以档案中的原始记载为依据，不能以现身份证和户口簿上的年龄为依据。若原始档案前后记载不一致的，以“文 . 革”前的“填表”、最早的“填表”、早期的多数“填表”为依据。凡是档案中有两个以上的出生年月或档案中有涂改痕迹的，要慎重审核。档案中出生年月没有阴历记录的，一律按阳历认定；档案中出生年月有涂改痕迹的，铅悄按涂改前的出生年月认定；凡因参加工作、戚激宽入伍、入团、入党等原因将年龄改大，现又提出改小的，不得再进行更改。

档案年龄是不能修改的，首先确认一点人事档案是不可以随意改动的。 组织填写错误的这种情况是历史遗留问题，现在的老同志多少会有些这样的问题。
但是要更改出生日期，现在中组部抓的比较严，不可以随意改动。
确认你本人的出生日期，是看最早的档案形成材料上的时间。并不是看你户口本和身份证。因为这两个只要也要到16岁以后才会有。
建议先确认你本人的人事档案内最早的一份材料的出生日期，如果没有的话。
你就再到你户口所在地的派出所，查询户籍档案。户籍铅悄档案在你本人出生时就应该生成了。
在那里你可以找到相关的东西，由公安局出证明，进行改动，这样比较正规。 如果没有相关的证明，那么，理论上是不能改了。
而且干部年龄的认定，以档案中的原始记载为依据，不能以现身份证和户口簿上的年龄为依据。若原始档案前后记载不一致的，以“文 . 革”前的“填表”、最早的“填表”、早高亮期的多数“填表”为依据。凡是档案中有戚激宽两个以上的出生年月或档案中有涂改痕迹的，要慎重审核。档案中出生年月没有阴历记录的，一律按阳历认定；档案中出生年月有涂改痕迹的，按涂改前的出生年月认定；凡因参加工作、入伍、入团、入党等原因将年龄改大，现又提出改小的，不得再进行更改。

应进行认定，是哪个记载错误。有充分证据能证明是档案记载错误的，可以申请进行更正。