用人单位未及时足额支付劳动报酬有什么法律后

2024-11-15 20:31:48
推荐回答(2个)
回答(1):

1、劳动合同法85条,用人单位有下列情形之一的,有劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,、、、、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金:【1】未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2、上述规定供参考

回答(2):

1、对于劳动者:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者还可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2、对于政府监管部门:可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: