比如：事情总是要有人做的，我不介意吃些亏。而且作为新人，我 也乐意抓住一切机会进行积累、学习。但是这种现象肯定是不健康的，值得我与同事，以及领导的反思。比如分块承包，薪火传承，而不是集中分配，自私自利。 中性点：自己能吃亏、不计较、有奉献精神、上进心；而且可以看到问题，大胆提出，甚至有自己的理解及建议。（后者注意把握度）
