约定了服务期限，劳动者提前离职要支付违约金吗

2024-11-30 05:50:59

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回答（1）：

如果之前用人单位是花钱给职工进行培训签的服务期的，劳动者提前离职需要支付部分培训费。
《劳动合同法》
第二十二条　【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。