2022本科生就业形势现状分析如下：
《2022年中国大学生就业报告》显示，2021届本科毕业生中，有4.2%的人选择灵活就业，大学生灵活就业群体中近三成属于依托互联网平台的新就业形态。
1.3%选择受雇半职工作，1.7%选择自由职业，1.2%选择自主创业；高职毕业生中有7.7%的人选择灵活就业，其中包括1.8%选择受雇半职工作，2.8%选择自由职业，3.1%选择自主创业。
在这个“本科遍地走”的时代，本科生逐渐成为入职公司的最低标准，尤其是一线、二线城市，你想有宽阔的眼界和广阔的平台，学历这一栏就会给你设下一道门槛。
从财经网2022年高校毕业生预测中，2022年高校毕业生规模预计1076万，首次突破千万，同比增长167万人。北京大学国家发展研究院教授卢锋也表示，大学生群体将会占市场求职人员总数的2/3。
这不仅仅是简单的僧多肉少，应聘者素质和能力整体提高也会影响市场、行业、公司对后续薪资架构、晋升机制和岗位配置等问题的想法。
打破原本熬资历升迁的旧模式，开启学历、能力双重竞争下新的职场“厮杀”，所以本科以下学历的人员晋升渠道也被缩短，促使这部分人寻求新的出路。
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