LZ，不知道你所说的兼职与我理解的兼职是否一致。非全日制用工依然是劳动关系，只是以小时计薪，一般平均工作时间不超过4小时/日，累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动，双方均可随时终止用工，但无须支付经济补偿。非全日制用工也不需要按照全日制用工办理社保，但具体规定要看各地方法规，我所在地区规定本地户口的非全日制用工按照自谋职业人员参保。我理解的兼职是同时与两个或者以上的建立劳动关系。这种只是同时存在多个劳动关系，相应的法律责任和管理参照单一劳动关系。
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