劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位开具离职证明，并支付劳动者一次性就业补助金，并开具财务记账凭证，加盖财务鲜章，劳动者再配合其他的材料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性赔偿金。 劳动者也可以将资料交由用人单位代为申请工伤赔偿金，赔偿金到单位账号，然后劳动者离职的时候向单位申请领取所由的工伤赔偿金。
