口头辞工单位认可是有效的，在试用期内也可，但是试用期满后法律规定必须书面形式所以会有较大风险。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三天口头辞职是允许的。劳动者已过试用期的，需提前三十天以书面形式通知用人单位，才是正常辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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