入职两个月零几天没有签订劳动合同,现在想马上走人,但是公司不结算工资

2024-12-05 08:23:27
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去告他们,就算没有签订劳动合同。但是你在那里做工。实际上你们已经是一种雇佣关系了,既然给他做工,他就应该付你工资。怎么可能白白的去给他干活呢。还有刚开始会有试用期,不会签合同的。难道不签合同,就可以不给钱吗?皇帝老子还不使闲人呢,我们应该拿起法律的权利来保护自己的个人利益不受侵犯!加油