我把公司告到劳动仲裁了，对公司有什么影响，要我撤了才我我工资

2024-11-08 20:57:29

推荐回答（5个）

回答（1）：

关于劳动仲裁：

1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。
以下争议属于劳动争议：

1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；

2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；

4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议；

5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议；

6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议；

7.法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。

回答（2）：

首先要看有没有上到法院这地步，一般没到法院你私了没问题，如果到法院了，法院立案就有底案了，到法院的一般要么一方上诉要么一方不执行（老赖），银行也不是傻子随随便贷款，每个银行都会查代款人所有记录，为什么很多公司代款直直下不来，拖拖拉拉，公司声誉法人的所有行为公司贷款等等方面都受到更多监管，懂了吧，

回答（3）：

不要撤诉，你有证据你稳赢，我经历过，而且还给你多赔工资，公司就是吓唬你，惠万众这公司还诬告我，最后败诉了，你要坚持啊

回答（4）：

第一、可与公司调解，但必须发了工资才撤诉
第二、调解不成就仲裁，根据你的具体情况，要求支付工资及赔偿金。

回答（5）：

撤诉了万一谈不拢，怎么办？重新申请仲裁？？？仲裁有诉讼时效限制的，时效一过，他就不怕你了。