你没有处理好与上司的关系。
在太平洋工作10年了,按理说在公司内部也是老员工,游刃有余了。
有个最简单的办法可以解决,你得和总经理谈谈,要不然你就是不辞职业没法干。
得与总经理吃顿饭,把你的真实原因说出来。
要么我是总经理,就因为待遇问题就把握客户带走,那我也不放人的。
还有,你对人大方,人对你大方。做事情,要坚决肯出手。你不想花钱还想办事,难。
我于2009年5月份上交了辞职报告,满一个月后我离职岗位,我在太平洋保险公司的职位是:经理,,在太平洋工作整10年。
由于待遇问题,我想跳槽到其他保险公司,到现在已经有7个月了。但是太平洋保险公司的总经理不批准我离职,并到保监会去举报我,将我拉入黑名单。
问题补充:
现在因为太平洋公司的不批准,导致我现在工作的保险公司无法上岗。
请问:我该怎么办??,太平洋公司不批准我离职是正确的吗?
任何以家保险公司都有自己的 《基本法》在 这里你欺骗不了任何人、<由于待遇问题。》这简直就是在 胡扯
以法律程序解决~~~