我想申请劳动仲裁?应该在哪个地方的劳动部门申请?

2024-12-01 11:39:59

推荐回答（5个）

回答（1）：

请注意以下几点：1，加班工资以及奖金不是劳动合同是必备条款。奖金属于福利性质，劳动法对次不做规定的。一般来讲，加班工资的基数有约定的从其约定，没有约定察哗宽的参照集体合同或者行业规定芦庆。至于奖金，是根据企业实际败亮效益分发的，就是说，只要劳动合同没有约定奖金，也没有其他约定，奖金一分不给，也不是劳动部门的管辖范围。而高温费，到目前为止，还不是强制性规定必发的，所以，对此你也不能强求。但是假如再高温作业条件下工作的，没有防护措施也没有高温费，你可以向劳动部门反映，劳动部门会查处的。

回答（2）：

劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。你可以选择方便的劳动仲裁委员会。

回答（3）：

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。兄孙肢劳动者可羡世以选择自己方便的劳动仲裁委员会。

你可以在你上班过的凯兆地方申请劳动仲裁，也可以在你公司所在地申请仲裁。

回答（4）：

属地管理，到当地劳动部门申请。

回答（5）：

工作地的劳动争议仲裁委员会。