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参加工作后,被查出有慢性乙肝,应该被解除劳动合同吗?
参加工作后,被查出有慢性乙肝,应该被解除劳动合同吗?
参加工作后,被查出有慢性乙肝,应该被解除劳动合同吗?
2024-11-08 20:27:06
推荐回答（4个）
回答（1）：
不能，如果被公司解除可以向劳动部门举报。
回答（2）：
看该病是否跟工作有密切关系吧。
回答（3）：
不能解除
回答（4）：
劳动法规定用工单位在员工受伤，生病期间不能辞退或解除劳动合同。如果生病员工被辞退属于用人单位违法。
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