中国平安人寿保险公司的培训岗位是干什么的？一般来说待遇怎嘛样？

2024-11-18 21:51:23

推荐回答（5个）

回答（1）：

我之前在平安做过内勤知道一点
培训岗位就是培训讲师负责给他们业务员做培训的他们定期会开设一些课程
不知道楼主哪里看的招聘信息
一般来说他们的讲师都是他们公司的一些课长或者经理什么的当然也有一些兼职的不过都要求了解保险行业 ~ 没有保险行业经验的话讲课估计会有困难
再有就是好多招培训啊储备经理啊之类的都是噱头~ 去了基本就是做业务员他们会说没有做过这行业从最基本的开始做起吧去跑业务吧...
楼主可以先去那边问问不过不要太听信他们说的多好多好
做保险的人说话唉 - -!
待遇的话我就不太清楚了~地区不同待遇也是差别很大的希望我说得对楼主有所帮助~~

回答（2）：

首先是要看你在培训岗位担任什么职位啦，职位不同，做的事情就不同啦！要是是组训的话，那就是每天晨会的策划，产说会、创说会的策划组织，业绩追踪，转正人力追踪，代理人资格辅导等等之类的事情。要是是讲师的话，那就是产说会、创说会的主持、主讲，新员工的培训，老员工的培训之类的，不过据我所致，平安的培训岗位很难进，并且有严重歧视女性的嫌疑，所以，最好还是别去平安。就算进去了，也还是一句话：“我们觉得你的经验还不够，还不能成为一名合格的优秀讲师（组训）所以你最好先从一线做起（就是要你去跑单），等你积累了一定的经验后，就更有说服力了！”朋友，慎重考虑啊！！

回答（3）：

根据你提供的细节，业务员是非你莫属的，只是名字换了，换汤不换药。

先进行面试，通过之后就需要进行培训，通过了《保险代理人资格证书》之后才可以上岗的，考费全国统一为60元。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

回答（4）：

讲解保险法，以及一些保险常识。销售内容我估计你讲不了，因为你没有实战的经验（保险销售经验）。多数还是让你去做保险销售的（业务员），还是要交钱考证的。

回答（5）：