什么是隶属关系？

隶属关系是指在类目表中下位类一定要带有上位类的属性，上位类一定能包含它所属的各级下位类。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。

企业隶属关系分为：中央属企业、省（自治区、直辖市）属企业、地区（州、盟、省辖市）属企业、县（旗）属企业、街道属企业、镇属企业（不包括乡镇企业局所属的镇办企业）、乡属企业（包括乡办企业和乡镇企业局所属的镇办企业；不包括乡镇企业局机关办的企业）、其他工业企业。 

扩展资料：

因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。所谓“隶属关系”是指在同一法律体系内同时存在有两种法律规范，而其中一种法律规范优越于另一种法律规范并且由优越的一方来规定对方的适用条件及效力范围。

属人管辖指行政机关对一定人(或组织)的管辖，在内部行政中指对下级机关和工作人员的管辖，行政管理学中通常称为“隶属关系”。这里的隶属关系是指行政上下级关系。其他利害关系是指监理单位与被监理单位之间存在的可能直接影响监理单位〔作公正性的经济或其他利益关系)。隶属关系包括：

（1）上级领导机关与下级领导机关之间，即块块关系；

（2）上级业务部门与下级业务部门之间，即条条关系。

参考资料来源：百度百科-隶属关系

参考资料来源：百度百科-隶属

隶属：即从属或受管辖。隶属关系指该企业从属于哪个级别的管辖、或属于哪一级的企业。

隶属这个词在不同的方面有不同的解释。最常见的就是人员和部门，例如某某职工隶属于某某经理，又或者大庆的石油管理局隶属于中石油，而黑龙江省无权过问，从这一点可以看出，在国家层面隶属关系上，问题极其严肃。

还有在古代有属国，这属于一种依附，自己保留主权和领土完整，但受到宗主国的保护，并向宗主国进贡纳税。

扩展资料：

隶属指企业直接隶属于哪一级行政管理单位的分类。根据国家标准GB12404－90《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：中央属企业、省（自治区、直辖市）属企业。

地区（州、盟、省辖市）属企业、县（旗）属企业、街道属企业、镇属企业的镇办企业、乡属企业（包括乡办企业和乡镇企业局所属的镇办企业；不包括乡镇企业局机关办的企业）、其他工业企业。

参考资料来源：百度百科—隶属 

隶属关系是指在类目表中下位类一定要带有上位类的属性上位类一定能包含它所属的各级下位类它们之间的关系是属种关系，隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工).因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实.所谓“隶属关系”是指在同一法律体系内同时存在有两种法律规范而其中一种法律规范优越于另一种法律规范并且由优越的一方来规定对方的适用条件及效力范围.属人管辖指行政机关对一定人(或组织)的管辖,在内部行政中指对下级机关和工作人员的管辖,行政管理学中通常称为“隶属关系”.这里的隶属关系是指行政上下级关系.其他利害关系是指监理单位与被监理单位之间存在的可能直接影响监理单位〔作公正性的经济或其他利益关系).隶属关系包括：（1）上级领导机关与下级领导机关之间，即块块关系；（2）上级业务部门与下级业务部门之间，即条条关系。希望以上能解决你的问题O(∩_∩)O~

隶属关系指的是上司与下属的之间的关系。
1、释义
隶属关系是指在类目表中下位类一定要带有上位类的属性，上位类一定能包含它所属的各级下位类。它们之间的关系是属种关系，隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工).因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实.
2、法律上的定义
所谓“隶属关系”是指在同一法律体系内同时存在有两种法律规范，而其中一种法律规范优越于另一种法律规范并且由优越的一方来规定对方的适用条件及效力范围.属人管辖指行政机关对一定人(或组织)的管辖,在内部行政中指对下级机关和工作人员的管辖,行政管理学中通常称为“隶属关系”.这里的隶属关系是指行政上下级关系.其他利害关系是指监理单位与被监理单位之间存在的可能直接影响监理单位〔作公正性的经济或其他利益关系).
3、举例
（1）上级领导机关与下级领导机关之间，即块块关系；
（2）上级业务部门与下级业务部门之间，即条条关系。
参考资料
搜狗百科：https://wapbaike.baidu.com/item/%E9%9A%B6%E5%B1%9E%E5%85%B3%E7%B3%BB