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我的是工伤,请问我要公司赔偿我的钱,一定要解除劳动合同才赔偿的吗？

不解除劳动合同可以叫他赔偿的吗?

2024-11-09 09:42:41

推荐回答（3个）

回答（1）：

你指的是做完了劳动能力鉴定，已经鉴定出了等级的情况吗？
如果是这种情况，那么根据你鉴定出的伤残等级有相应的赔偿措施。如果是10到7级，公司要赔偿你的钱包括3个部分：伤残补助金、就业补助金、医疗补助金。其中伤残补助金是鉴定出了等级之后，马上就拿给你的（解不解除劳动合同都得拿给你）；就业补助金和医疗补助金就得等到你与公司解除劳动合同了才支付给你，如果你能在公司正常退休领取退休工资，那么这笔赔偿就不用支付你了。6到1级也是一样，与单位解除了劳动合同才能拿到一次性的补偿，只是在7级基础上多了个伤残津贴

回答（2）：

不解除，一般就不需要赔偿。除非你工伤后无法继续工作了，一般单位应该继续聘用工伤治疗后的员工，这是合理合法的，也可以避免直接赔偿的这笔费用。

回答（3）：

当然可以，认定为工伤，用人单位是不可以解雇劳动者的的，七到十级伤残可以协商一致解除合同，要求一次性工伤就业补助金，和一次性工伤医疗补助金