如果在工伤期间再从在找工作会不会有问题

　　在工伤鉴定期间，当事人可以去找一份工作，以解决目前生活困境，不会有问题。一旦工伤鉴定被认定，当事人就可以依法维权，得到相应的赔偿。
　　工伤认定也有时间限制的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，因此，在此期间，当事人可以做力所能及的工作。
　　根据《工伤保险条例》规定
　　第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
　　“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
　　“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

1、工伤期间工资是由原单位按月支付给工伤伤者本人的。劳动关系并没有解除，员工是不可以再与其他单位建立劳动关系的，除非经原单位同意才可以。
2、如果员工遇其他单位建立劳动关系，单位是可以辞退员工的。
3、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

有问题。最好把工伤全部处理完后再离职

工伤期间不能重找工作，因为工伤治疗期间你是可以享受工伤待遇
的，除非你主动放弃。还有就是找工作体检也不通过。

如果在工伤期间，未处理完工伤事故赔偿，去别的地方上班会对你工伤赔偿影响非常大的！请慎重选择！本人建议把工伤赔偿那完后在去别的地方！