工作经历短，又有职业空白期，我如何作解释，如何写简历比较好？

2024-11-03 10:46:06

推荐回答（4个）

回答（1）：

我是一个企业的负责人，最近我就在着手招聘员工，我在招聘的时候，很少看工作经历，而主要的是一个人素质。只要是我主持招聘的时候，一般简历多的我从来都不看。一个人能不能用主要是看其品质，诚实不诚实。有句话不知道你听说过没有：贤者在其位，能者任其职。一般品德素质好的人都能在企业里留下来并且地位都很高，有才能而没有素质的人，也就是企业在遇到危难的时候才能用到的，一般危机化解了，此人也就该离开企业了，或则是根本做不长，就该离开了。所以我建议你，属实的把你参加过的工作写上就可以了，其他的都不要写，只要把你参加工作的目的和你如果被聘用后的想法写下来就可以了。
记住：贵在诚实！

回答（2）：

简历呢就尽量多写你有的的工作经验，现在企业招人工作经验大于学历！多写工作经验，还有就是要选择多的工作范围，不要你学的什么就找什么工作，现在这社会对口的工作难找。比如我，大学里学的是机械，可是现在我就在做化工！

回答（3）：

简历上把职业空白期删掉，你说你曾有两个工作，那么大可以这样写：刚毕业时做过很基层的服务员，(时间为半年，说明能吃苦)，后来为了个人发展又去做项目助理，(时间为一年，有目标，有展会经验)，没必要完全说实话，别人也看不出来，你也没欺骗谁，只是整理一下经历而已，面试时从容点就好了。

回答（4）：

过去的已经过去了
将来的还没有到来
做好现在吧

树立正确的职业价值观，
1，创业精神，就是有一种低头做事，不做出成绩不罢休的精神，而非得陇望蜀，频频跳槽；
2，敬业精神，把自己与工作的目标和成绩紧密联系，这样的员工是每个企业的首要选择;
3，主动精神，积极面对工作，想别人没想，做别人没做;
4,团队精神，多合作，多配合，少个人本位思想