什么是关键成功因素

我是怎样解读成功背后的一些关键因素的

一、文化
文化不仅仅影响着一个的文化，同样也在影响员工的不断成长，员工只有在一个特有的价值体系的影响下，才会对这个有新的认识，不断的进步，一起创造成功的。
二、创新意识
就是需要不断的创新，不断的改变，从而做到更好。,如果放弃这种优势，去参与竞争激烈的市场，一没有核心技术，二没有规模化生产设备，三没有渠道用户，那么等于是自讨苦吃,有竞争力是好事，核心竞争力至关重要。
三、团结的力量
人性的老板，团结的团队，忠心员工，是一个成功的必备的。
四、品质至上
产品的品质除了要设计规范外,更主要的是满足顾客的需要.
五、国际化
国际化是将来将来不可避免要走的一条路，在国际化的道路中，不断优化技术实力、国际化运营理念和本土化践行社会责任的方式，经营管理日臻成熟。
关键成功因素是在探讨产业特性与企业战略之间关系时，常使用的观念，是在结合本身的特殊能力，对应环境中重要的要求条件，以获得良好的绩效。
关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法。在现行系统中，总存在着多个变量影响系统目标的实现，其中若干个因素是关键的和主要的（即成功变量）。通过对关键成功因素的识别，找出实现目标所需的关键信息集合，从而确定系统开发的优先次序。
关键成功因素指的是对企业成功起关键作用的因素。关键成功因素法就是通过分析找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划。 1.确定企业或MIS的战略目标；
2.识别所有的成功因素：主要是分析影响战略目标的各种因素和影响这些因素的子因素；
3.确定关键成功因素。不同行业的关键成功因素各不相同。即使是同一个行业的组织，由于各自所处的外部环境的差异和内部条件的不同，其关键成功因素也不尽相同；
4.明确各关键成功因素的性能指标和评估标准。关键成功因素法的优点是能够使所开发的系统具有很强的针对性，能够较快地取得收益。应用关键成功因素法需要注意的是，当关键成功因素解决后，又会出现新的关键成功因素，就必须再重新开发系统。