2020云南楚雄农信社招聘条件是什么?

2020云南楚雄农信社招聘条件是什么?
2024-11-02 07:36:52
推荐回答(4个)
回答(1):

2020云南农村信用社招聘考试公告已发布,云南楚雄农信社校园招聘条件具体情况如下:
(一)学历
国民教育系列全日制本科及以上学历(具体学历要求以各行社招聘岗位要求为准)
(二)专业
经济学、法学、理学、工学、管理学、文学相关专业(具体专业要求以各行社招聘岗位要求为准)。
(三)年龄
本科毕业生,24周岁以内(1996年1月1日及以后出生);硕士研究生,28周岁以内(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)。
(四)限制性条件
具有以下情形之一的,不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有严重不良嗜好的,涉及经济案件的,不得录用为银行业金融机构从业人员的其他情形,不符合招聘岗位一览表中所列招聘要求的。

回答(2):

2020年云南省农村信用社校园招聘条件:
(一)学历
国民教育系列全日制本科及以上学历(具体学历要求以各行社招聘岗位要求为准)
(二)专业
经济学、法学、理学、工学、管理学、文学相关专业(具体专业要求以各行社招聘岗位要求为准)。
(三)年龄
本科毕业生,24周岁以内(1996年1月1日及以后出生);硕士研究生,28周岁以内(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)。
(四)限制性条件
具有以下情形之一的,不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有严重不良嗜好的,涉及经济案件的,不得录用为银行业金融机构从业人员的其他情形,不符合招聘岗位一览表中所列招聘要求的。

回答(3):

2020年云南省农村信用社校园招聘条件:
(一)学历
国民教育系列全日制本科及以上学历(具体学历要求以各行社招聘岗位要求为准)
(二)专业
经济学、法学、理学、工学、管理学、文学相关专业(具体专业要求以各行社招聘岗位要求为准)。
(三)年龄
本科毕业生,24周岁以内(1996年1月1日及以后出生);硕士研究生,28周岁以内(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)。
(四)限制性条件
具有以下情形之一的,不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有严重不良嗜好的,涉及经济案件的,不得录用为银行业金融机构从业人员的其他情形,不符合招聘岗位一览表中所列招聘要求的。
招聘流程
(一)在线报名
登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)“人才招聘”专栏《云南省农村信用社2020年校园招聘公告》底端“点击报名”进行报名。
报名时间为2019年11月14日12:00至2019年11月22日18:00止,每人限报一个岗位。
(二)资格初审及择优甄选
在满足本岗位报考条件的基础上,由招聘单位进行简历择优甄选。
注:符合报考条件者不保证均能通过择优甄选,请应聘者关注公告并登录报名平台查看审核结果。

回答(4):

一、招聘岗位
主要招聘零售、对公、投行等方面的专业骨干人才(详见《云南省农村信用社2020年招聘岗位一览表》)。
二、招聘条件
(一)学历
国民教育系列全日制本科及以上学历(具体学历要求以各行社招聘岗位要求为准)
(二)专业
经济学、法学、理学、工学、管理学、文学相关专业(具体专业要求以各行社招聘岗位要求为准)。
(三)年龄
本科毕业生,24周岁以内(1996年1月1日及以后出生);硕士研究生,28周岁以内(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)。
(四)限制性条件
具有以下情形之一的,不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有严重不良嗜好的,涉及经济案件的,不得录用为银行业金融机构从业人员的其他情形,不符合招聘岗位一览表中所列招聘要求的。
招聘流程
(一)在线报名
登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)“人才招聘”专栏《云南省农村信用社2020年校园招聘公告》底端“点击报名”进行报名。
报名时间为2019年11月14日12:00至2019年11月22日18:00止,每人限报一个岗位。
(二)资格初审及择优甄选
在满足本岗位报考条件的基础上,由招聘单位进行简历择优甄选。
注:符合报考条件者不保证均能通过择优甄选,请应聘者关注公告并登录报名平台查看审核结果。
(三)统一笔试
通过择优甄选者登录报名系统查看准考证打印信息,并按准考证要求参加笔试,按照应聘者笔试成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员名单。应聘者在报名时在全国范围内选取意向笔试城市,主办方将结合应聘者分布情况,在全国范围内划片区组织笔试。
(四)资格复审及面试
笔试成绩开放查询后10个工作日内安排面试,进入面试应聘者须按要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审及面试。面试结束后,按照应聘者面试成绩由高到低顺序确定进入体检环节人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格即安排录用。