教师公开招聘考试一般考试内容是什么?

2024-12-05 14:44:09
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1、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同,心理学通常成为普通心理学,教育心理学简称为教心。
专业学科:一般来说一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
2、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

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中冠教育中冠教师网为您解答:

教师招聘考试就是传说中的“招教”,一般是由某县或者区教育局等组织的教师考试。教师招聘考试的主干内容为教育学、心理学、教育心理学等,还有一部分是和专业知识相关的。由于目前教师招聘考试并不是全省统一进行的,因此个别地方还会有公共基础知识、行政职业能力测试甚至是时事政治等,具体还要根据你所报考地区的教师招聘公告。
  招教考试的题型也是没有统一标准的,一般来说有单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文等集中形式,这里还是建议考生根据所报考地区历年招教考试真题来准备,也可以适当地练习下其他类型的题目。参加招教考试的话,准备一本教师招聘考试用书是非常有用的,可以帮助考生理清考试内容,提供复习效率。如果有条件的话,一定要找到所报考地区的招教考试真题。
  只有通过笔试以后,才有资格进入面试。不过各地区考察方式不一,一般来说有试讲、说课等方式,不过一般都会有答辩,并且有时间限制。
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回答(3):

教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或则行测能力测试。

回答(4):

教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或则行测能力测试。还有啥不懂的,可以去当地的华图问一下,我是直接关注的华图教师公众号

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