员工工作不努力，可以从各方面来说；1、员工自身的问题，确实有一部分人好吃懒做。看人很重要。2、如果第一条不符合，那可能是管理制度的问题。学会和自己的下属沟通，必须要培养几个自己能信任的人。建议找一个比较称职的HR
