劳动合同到期员工不续签可以领失业金吗

2025-04-13 10:18:21

推荐回答（5个）

回答（1）：

合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

回答（2）：

合同到期不续签能领失业金吗？

回答（3）：

回答（4）：

不可以，失业金只是公司主动解除的情况下才能领取。劳动合同到期员工不续签视为员工自己主动离职，自己离职是没有失业金的

回答（5）：