进入公司前听力是好的,工作了近一年,不想做了,离职体检听力不合格,公司让我进一步职业病坚鉴定!请问

2025-04-08 23:19:47
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回答(1):

1、鉴定结果是政府说了算的,如果鉴定为非职业病,是没有赔偿的
2、职业病鉴定,就是为了鉴定是否应职业性损伤而导致噪声聋
3、根据噪声聋诊断规定,一般噪声作业时间>3年是作为鉴定为噪声聋的前置条件
4、建议获取你所在工作地点的噪声检测报告,可以以此作为证据,是由于作业场所声音太响,导致听力下降。可以依次作为来削弱第3点
5、建议你向单位索取入职、离职体检报告(可以要求有复印件,法规规定的)作为证据
6、若需要进一步分析,请告知入职体检具体结果(是目前未见异常,还是高频听损平均听阈多少分贝?);已做过几次离职听力体检,具体体检结果是什么(高频听损是多少?语频听损是多少?);你所在作业岗位的噪声检测值是多少分贝;公司是否有发放过耳塞等防护用品