我个人认为没有什么前途。超市的收银员每天的日常就是站在柜台里帮助顾客扫码收钱,这个动作一直都是重复的也没有太多的技术含量,即使他们做了很多年工资也只有三四千块钱,不会有太高的工资,这样的工作也没有什么价值。
一、不能提高自己的能力。如果想让我们的工作变得有前景,那我们一定要在工作中提高自己的工作能力才行。收银员在超市中的角色就是负责收钱的,他们只要会用收银机或者会算账就可以了,他们平时不需要跟客户沟通,因为客户在结账的时候都是想好了自己要买什么。收银员这个工作是不分年龄的,只要年龄在50岁以下并且理智清晰会算账的人都能胜任。所以这个工作对于很多年轻人来说都是没有未来的,即使我们收银了很多年,我们最多可以让自己的账算的更精确一些,但是我们又做不了会计,我们去其他的门店面试新的收银员工资也不会很高。
二、超市的售货员是有前途的。相比于超市的收银员,其实超市的售货员还是比较有前途有发展的,因为这些售货员每一天都要向顾客们推销自己所卖的特价商品,也会售卖一些厂家和超市直接活动的商品。这些售货员在和消费者交流的时候,他们每天都会接触不同的性格,慢慢的他们的性格会变得更开朗一些,也知道面对什么人说什么样的话。这样能锻炼自己的工作对我们来说才是有价值的,即使我们以后不做售货员去其他的公司,我们也可以做一名合格的销售,我们的未来也是很光明的。
如果想让我们的未来更有前景,一定要去找一个不稳定的工作才行,因为稳定的工作终有一天会迷失自己,也会让我们变得越来越懒惰。
每一份工作都不是容易的,或是说想要做好一份工作,让自己比别人强、特色、突然的,不累那是不可能的;
累点也是代表着自己努力过,实践过,付出过,为自己的职位认真对待过等;每一个职位都是值得尊重的,关键是自己怎么看,觉得值得就去工作,觉得不合适不值得就放弃。
很多人做收银员的工资很高,也自由,没有太大的压力与特殊的指标,只要把自己份内的事负责好就行。
收银员(英文名:Cashier)指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员。因公司、单位不同,收银员的工作略不相同。
一、超市收银员主要工作内容如下:
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表;
2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作;
3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退 还服务员,交总经理确认误单后签字作废;
4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换;
5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符;
6、完成领导交办其它的工作内容。
二、超市收银员上班操作流程如下:
1、顾客所购商品送至收银台之后,拿起条码扫描枪对准商品外包装上的条码图案,对商品信息进行扫描、读取;
2、电脑显示屏将显示出此商品的所有资料信息,如条码、商品名称、货号、零售价、购买数量等;如果此商品参与打折或参与积分活动,小财迷收银系统会自动计算此商品的折扣率以及折扣后金额;
3、一款商品读取完毕,接着以同样方式对下一款商品进行条形码扫描读取;
4、小财迷收银系统软件自动计算出所有购买商品的价格总额;
5、对持有会员卡的顾客,收银员需在小财迷前台输入顾客的会员卡卡号,接下来将能查看到顾客的姓名、会员卡余额以及所享受折扣率,根据折扣后金额收取顾客资金;
6、收银员收取顾客现金,根据收银系统提示进行找零等活动;使用刷卡机让信用卡购物用户进行刷卡消费;
7、使用小票打印机打印顾客的购物发票。
三、超市收银员岗位要求如下:
1、了解公司及门店有关的各项规章制度;
2、熟悉收银业务运作;
3、熟练掌握各种收银设备的操作技能;
4、具备一定的服务意识和销售技巧,服从性、协作意识强;
5、具备基本的电脑知识和财务知识;
6、具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力;
7、 思想素质好,金钱价值观念清晰。
大超市会比较正规,比较有规章制度,就是人多的时候会辛苦一点,
我觉得如果人精明点,假钞应该不会收进来的,
对账的时候要是少个一两块的话应该是不要扣钱的,是一个月要是累计超出了该超市的制定范围,还是 要扣自己钱的,
一般收钱的时候不慌不忙的话,
不会出现差错的,这个职业是关于钱的问题,只要钱不假,对的上账,还是可以很轻松的。
主要是怕收错钱(少收,漏收,错收,收假抄),要赔的,其他到没有什么,细心点可以作好,那么多的人不都在作吗。
挺累的,但是工作本身没难度