东软飞利浦和数字医疗都是东软集团的一个部门。东软集团股份有限公司是由十几个部门组成，各部门所对应各户不同。待遇、发展几乎相同，因为东软是等级制的，不管在哪个部门工作，都有东软人力资源部进行等级划分，工资待遇也是有东软人力资源部进行发放。
破公司对员工一点都不好，一个对自己员工不负责的公司能有什么发展。
