不算违法,虽然劳动法规定5天8小时,但是严格说起来要求提早15分上岗算是公司规章制度,每天上班通常都要10分锺人才会进入上班状态,上班前会有一些准备工作要做,所以要求提早来,只能说是很严格!
违法。没办法。我还每天都加班到晚上九点。没加班工资。一个月700-800.忍了吧。现在工作不好找
这个是公司劳动纪律,不能算违法的
因为你进他公司需要订合同吧`` 要根据合同的上班时间````他的更改需要你的同意```
属于企业自主权。